有些人觉得社保，就是对老年生活的一份保障，但现在离老年生活还尚早，并不需要买。
最让人难以忍受的是每个月都要扣除几百块工资，而且年限还这么长，谁知道会不会发生意外，能不能享受到社保的福利还是一个问号。
也有不少企业因为不想承担社保费，用让职工签订“自愿放弃社保承诺书”
那么问题来了，自愿放弃缴纳社保可以吗？
在这里，要告诉大家，自愿放弃缴纳社保声明是无效的。
社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，无论是用人单位还是劳动者本人，都不能随意更改这项权利义务。所以劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议，本身就是违反法律的，视为无效。
不仅如此，企业必须承担给员工缴纳社保的义务。
根据《劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹，单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
简单来说，用人单位为职工缴纳社保是法定义务，无可避免。因此，只要与正规单位签订劳动合同，相关单位就必须为你缴纳社保，当然本人也要出资一部分。
员工自愿放弃享受社保的福利，但企业不能拒绝承担缴纳社保的义务。如果有员工要求企业补缴，企业必须百分百补缴员工的社保。
在未缴纳社保期间，发生工伤等意外情况，原本应该由工伤保险基金支付的费用，全部由公司支付。
所以说，不管是自身还是公司要求的，自愿放弃缴纳社保，都是无效的！
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